En olycka händer lätt och de som har haft inbrott på kontoret vet hur snabbt det kan gå när någon passar på att stjäla dina saker. Nuförtiden behöver du inte längre vara oövervakad och har du investerat i dyr utrustning på kontoret bör ytterligare en investering göras: övervakningskameror.Installera dem där du har dyr utrustning som exempelvis sprillans nya Macdatorer och liknande för att känna dig trygg när något övervakar kontoret även när du inte är där. Även om det inte förhindrar tjuven från att stjäla kan ni få det dokumenterat för försäkringsbolag och polis. Numera kan du hitta billiga övervakningskameror, som är enkla att installera.Skydda dig mot tjyvenTillfället gör tjuven heter det – är ni ett litet företag med få anställda, där alla går på lunch samtidigt eller behöver samlas i konferensrummet, har ni väldigt liten överblick över vad som händer i övriga utrymmen. När mörkret faller passar de flesta tjuvar på. Att sätta övervakningskameror vid in- och utgångar är en bra idé och sätt dem där tjuven inte kan se dem eller täcka över dem när de har kommit in.Det är inte bara kontorsutrustningen som kan vara i fara. Alla bör känna sig säkra på en arbetsplats och en annan säkerhetsfaktor som kan vara bra att tänka på är skydd mot brand. Brandvarnare och brandsläckare, även om ni är ett litet kontor. Tänk på att markera in- och utgångar tydligt. Ta kontakt med räddningstjänsten i ditt område för att försäkra dig om att du har rätt utrustning och se till att ha en utrymningsövning en gång per år.Det finns brandutbildningar för din personal där ni kan öva olika tekniker för att släcka eld. Även hjärt- och lungräddning kan vara en bra utbildning för personalen, om en olycka händer väldigt lätt och är det bra att veta att räddningen inte är långt borta. Alla företag som har över 10 anställda måste även ha ett skyddsombud. Skyddsombudet är den som ska sammanställa brandövningar och se till att arbetsmiljön på arbetsplatsen håller måtten. För personalen är skyddsombudet en mellanhand dit man kan ta förslag på ändringar och klagomål. Skyddsombudet samtalar under sekretess och får endast framföra konversationerna till chefer och andra om den anställde har godkänt det.